Nieuws

• Publicatie oud arrest uit 1930: mochten kinderen jonger dan 14 jaar een figurantenrol spelen in een operette of was dat in strijd met de Arbeidswet 1919?
  Mogen kinderen jonger dan 14 jaar een figurantenrol spelen in een operette? In 1930 stond de Hoge Raad voor deze vraag. Sinds vandaag staat deze oude uitspraak online op Jure.nl. De zaak Op 16 juli 1929 speelden vijf kinderen jonger dan 14 jaar een figurantenrol in de operette ‘Friederike’. Twee directeuren van het toneelgezelschap werden […]
• Geen billijke vergoeding voor medewerker die liefdsleven en Tinder dates besprak
  De arbeidsovereenkomst van een medewerker die veelvuldig zijn date- en liefdesleven besprak met vrouwelijke medewerkers wordt per 1 februari 2023 ontbonden. Hij krijgt ruim 1500 euro aan transitievergoeding maar geen billijke vergoeding. Hoewel de reactie van zijn werkgever op de (anonieme) meldingen niet de schoonheidsprijs verdient, is die niet zodanig dat de werknemer een billijke […]
• Picnic gebruikte foto werkneemster onrechtmatig
  Online supermarkt Picnic maakte onrechtmatig inbreuk op het portretrecht van een werkneemster. Picnic moet haar daarom 10.000 euro schadevergoeding betalen. Ook mag Picnic die afbeeldingen niet meer gebruiken op straffe van een dwangsom van 1.000 euro per overtreding tot een maximum van 25.000 euro. Dat heeft de kantonrechter van de rechtbank Amsterdam bepaald. In 2019 […]
• Ministerraad akkoord met wetsvoorstel verplichte certificering voor uitzendbureaus
  De ministerraad heeft op voorstel van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met het wetsvoorstel verplichte certificering voor uitzendbureaus. Het doel van de wet is dat uitzendbureaus al hun werknemers onder goede werk- en woonomstandigheden laten werken. Daarvoor moeten alle uitzendbureaus gaan voldoen aan een certificeringsplicht. Hiermee wordt de kwetsbare positie van […]
• AOW-leeftijd in 2028 met drie maanden omhoog
  De leeftijd waarop Nederlanders recht hebben op AOW gaat in 2028 met drie maanden omhoog naar 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen in een brief aan de Tweede Kamer. De automatische verhoging van de AOW-leeftijd volgt uit de levensverwachting die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) […]
• Geen schadevergoeding voor klokkenluider TNO
  Het gerechtshof Den Haag heeft op 8 november 2022 geoordeeld over een zaak waarin een klokkenluider schadevergoeding van ruim 2 miljoen euro vordert van TNO. De schadevergoeding is afgewezen. De klokkenluider werkt sinds 2007 bij TNO en heeft in 2016 melding gedaan van vijf vermeende misstanden. TNO heeft de meldingen onderzocht en één (deel)melding gedeeltelijk […]
• Opleiders vanwege misbruik geschrapt uit STAP-register
  Met het STAP-budget kunnen mensen hun positie op de arbeidsmarkt verbeteren. Aanbieders van opleidingen in het scholingsregister moeten aan eisen voldoen of tot een erkend keurmerk behoren. Na signalen dat opleiders zich met hun aanbod of werkwijze niet aan de subsidievoorwaarden voor het STAP-budget houden, is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoeken gestart […]
• Ontslagbesluit bestuurslid Haga Lyceum blijft in stand
  Het ontslagbesluit ten aanzien van een bestuurslid van het Haga Lyceum is geldig. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam in hoger beroep beslist. Ontslag en procedure De Stichting Islamitisch Onderwijs Nederland (SIO) bestuurt het Haga Lyceum in Amsterdam. Begin 2020 bestond het bestuur uit drie leden: de voorzitter, een bestuurslid (secretaris) en de directeur-bestuurder. In mei […]
• Purser KLM die in crewhotel gewond raakte, vangt bot
  Luchtvaartmaatschappij KLM hoeft een purser die in een sportzaal in een crewhotel in Buenos Aires onder meer zijn enkelbanden en -pezen afscheurde, niets te betalen. De kantonrechter heeft geoordeeld dat het ongeval niet is gebeurd tijdens de uitoefening van de werkzaamheden van de purser. Medewerkers van KLM kunnen de wachttijd tussen vluchten zelf invullen. Ze […]
• Arbeidsverhouding tussen Equity Partner en Deloitte is geen arbeidsovereenkomst
  Het gerechtshof Den Haag heeft geoordeeld dat de arbeidsverhouding tussen de Equity Partner en Deloitte geen arbeidsovereenkomst is. Van een arbeidsovereenkomst is sprake als voldaan is aan de elementen persoonlijke arbeid, loon en gezagsverhouding. Volgens het hof had de Equity Partner ten opzichte van Deloitte geen recht op loon en was evenmin sprake van een […]